Analizar junto con la comunidad jurídica cómo los Mecanismos Alternativos de Solución de Controversias contribuyen a la descongestión del sistema penal, fortalecen el acceso a la justicia, garantizan la reparación integral del daño y promueven soluciones pacíficas y colaborativas entre las partes involucradas en un conflicto penal; así como, su fundamento legal, principios rectores, implicaciones, alcances y aplicación práctica. Asimismo, se pretende fomentar la comprensión y el uso efectivo de estos mecanismos por parte de los operadores jurídicos y los usuarios del sistema de justicia penal.

Dar a conocer a la comunidad jurídica y al público en general la importancia de promover la igualdad y la eliminación de estereotipos de género en la resolución de conflictos familiares, particularmente en procesos de guarda y custodia, con base en el análisis del marco constitucional y convencional que garantiza la igualdad y la no discriminación, los principios de igualdad, el interés superior del menor y el acceso a una justicia imparcial. Además, se pretende examinar precedentes judiciales, tanto nacionales como internacionales en este tema.

Analizar junto con la comunidad jurídica las decisiones judiciales más significativas emitidas por este tribunal, destacando su impacto en la interpretación y aplicación de las normas laborales. Se pretende identificar los criterios adoptados por el tribunal en la resolución de conflictos laborales individuales y reflexionar sobre su contribución al fortalecimiento de la justicia laboral en el marco del nuevo sistema de justicia laboral en México y de cómo se está aplicando la legislación laboral y los principios de justicia en contextos reales.