Dar a conocer al público en general las herramientas teóricas y prácticas, que identifiquen la normativa, los principios, los estándares internacionales y la metodología que permiten la aplicación de este parámetro por parte de los servidores públicos en el ámbito de sus competencias y atribuciones. Lo anterior a la luz de la jurisprudencia de la Corte Interamericana de los Derechos Humanos y los pronunciamientos de la Suprema Corte de Justicia de la Nación.

Dar a conocer al público en general los mecanismos para identificar, denunciar, prevenir y sancionar los casos de abuso de poner laboral, manifestados en actos de discriminación, acoso, hostigamiento y acoso sexual, cuyo propósito sea anular el reconocimiento, goce o ejercicio de los derechos laborales. Lo anterior con base a la Ley Federal del Trabajo; Ley General de Acceso a las Mujeres a una Vida Libre de Violencia; El Protocolos para Prevenir, Atender y Erradicar la Violencia Laboral en los Centros de Trabajo y las resoluciones de la Suprema Corte de Justicia de la Nación.

Dar a conocer al público en general las herramientas disponibles para que las personas juzgadoras puedan resolver con base a los principios de igualdad y la no discriminación y se ejerza el Derecho de acceso a la Justicia de todas las personas cualquiera que sea su condición. Lo anterior con base a las resoluciones de la Corte Interamericana de Derechos Humanos y el Protocolo para Juzgar con Perspectiva de Género de la Suprema Corte de Justicia de la Nación. 

Dar a conocer al público en general la necesidad de aplicar este instrumento modernizador de la Justicia Administrativa, señalando los beneficios de prontitud en la solución de conflictos y de economía procesal al reducir los asuntos contenciosos. Lo anterior con base en la reciente publicación de la Ley General de Mecanismos Alternativos de Solución de Controversias y las resoluciones emitidas por la Suprema Corte de Justicia de la Nación.

Dar a conocer a la comunidad jurídica las herramientas teóricas y prácticas que permitan formular demandas efectivas. Se contempla estudiar los conceptos básicos de una demanda, su análisis jurídico y la redacción y revisión de la misma. Lo anterior con base en la Ley de Amparo y las resoluciones emitidas por la Suprema Corte de Justicia de la Nación.