Proporcionar a la comunidad jurídica los aspectos legales y los mecanismos involucrados en el derecho laboral colectivo, con énfasis en el procedimiento de huelga como una herramienta para la negociación y protección de los derechos de los trabajadores, así como el procedimiento especial colectivo que busca proteger la libertad de asociación, libertad sindical y derecho de negociación colectiva, lo anterior a la luz del nuevo modelo de justicia laboral.