Analizar y comprender los criterios jurisprudenciales referente al nuevo sistema de justicia laboral oral en México, específicamente en lo relativo a la oferta, admisión, valoración y desahogo de pruebas, con base en la Ley Federal del Trabajo y Jurisprudencia de la Suprema Corte de Justicia de la Nación. Dirigido a la comunidad jurídica y público en general.