Brindar a los operadores jurídicos las herramientas y habilidades para la solución de conflictos laborales a través de medios alternativos de solución de controversias como opción preferente, conforme a la implementación de la Reforma Laboral y a los criterios jurisprudenciales emitidos por la Suprema Corte de Justicia de la Nación para fortalecer el acceso a la justicia y el Estado de Derecho.